Personalgewinnung:
Die richtigen Mitarbeiter finden
und halten

19. März 2025

9:00 – 13:00 Uhr

Ludwigsburg

Der Arbeitsmarkt befindet sich aktuell in einem raschen Wandel. Fachkräftemangel, veränderte Erwartungen von Bewerbern und die Digitalisierung stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen, ist eine moderne Recruiting-Strategie erforderlich, die digitale Kanäle, Employer Branding und effiziente Prozesse integriert.
In diesem praxisnahen Seminar lernen die Teilnehmenden, welche aktuellen Trends das Recruiting beeinflussen und wie sie innovative Methoden einsetzen können, um passende Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen. Neben strategischen Grundlagen steht die praktische Anwendung digitaler Recruiting-Tools im Fokus.

Die Inhalte unseres Seminars umfassen eine Vielzahl essentieller Aspekte, die für jeden HR-Professional unerlässlich sind:

  • Der Arbeitsmarkt & Bewerber 2025: Erhalten Sie einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und erfahren Sie, welche Erwartungen Bewerber heute an potenzielle Arbeitgeber stellen.
  • Trends im Recruitingprozess: Erfahren Sie, welche neuen Wege Unternehmen gehen, um qualifizierte Talente gezielt anzusprechen und langfristig zu binden.
  • Entwicklung einer erfolgreichen Recruiting-Strategie: Lernen Sie, wie Sie eine individuelle Recruiting-Strategie, angepasst an Ihre Unternehmensziele, planen und entwickeln.

  • Digitales Recruiting – Bewerbersuche im Netz: Erfahren Sie, wie digitale Plattformen wie LinkedIn, Facebook oder Google für das Recruiting genutzt werden können, um gezielt passende Kandidat:innen anzusprechen.
  • Employer Branding: Erkunden Sie, wie Sie Schritt für Schritt eine starke Arbeitgebermarke aufbauen, um sich im Wettbewerb um Talente durchzusetzen.
  • Praktische Anwendung von eRecruiting-Tools: Lernen Sie verschiedene digitale Recruiting-Tools kennen, die den Bewerbungsprozess effizienter gestalten.

Skills, die Teilnehmer unseres Seminars neben grundlegenden Fähigkeiten und Kenntnissen im Recruiting erwerben:

  • Strategien zur erfolgreichen Personalgewinnung in einem sich wandelnden Arbeitsmarkt
  • Methoden zur gezielten Ansprache von Talenten über digitale Kanäle
  • Ansätze zur Stärkung des Employer Brandings für eine attraktivere Außendarstellung
  • Praktische Anwendung digitaler Tools zur Effizienzsteigerung im Recruitingprozess

Ideal für HR-Manager, Recruiter und Geschäftsführer, die moderne Recruiting-Strategien entwickeln und umsetzen möchten. Auch Unternehmer und Selbstständige, die ihr Team gezielt erweitern möchten, profitieren von den praxisnahen Einblicken und Anwendungsbeispielen.

Konditionen: 290,- Euro (zzgl. MwSt.) Bei Buchung aller vier Seminare reduziert sich der Preis um 100,- € pro Seminar. Bis drei Wochen vor dem Seminar ist eine Stornierung kostenlos. Bei späterer Absage fällt die gesamte Seminargebühr an. Eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers ist möglich. Geltend sind die Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Für Snacks und Getränke in den Kaffeepausen ist gesorgt.

Wir behalten uns vor, das Seminar bei Nichterreichen einer Mindestteilnehmerzahl, bis 2 Wochen vor Seminartermin abzusagen.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir auf dieser Website teilweise die männliche Form. Dies geschieht ausschließlich aus sprachlicher Vereinfachung und beinhaltet keine Wertung. Selbstverständlich sind damit alle Geschlechter gleichermaßen gemeint.

  • 19. März 2025
  • 9:00 – 13:00 Uhr

  • 290,- Euro (zzgl. MwSt.)
  • Ungeheuer + Ulmer KG GmbH + Co.
    Körnerstraße 14-18,
    71634 Ludwigsburg

Ihr Referent

Beatrice Stocker

Sales Managerin Digital

Über uns
Highscore Digital in Ludwigsburg steht für innovative Online-Marketing-Lösungen. Als Teil der Ungeheuer und Ulmer KG GmbH + Co. und eng verbunden mit der Ludwigsburger Kreiszeitung, kombinieren wir lokale Medienkenntnisse mit digitaler Expertise. Unser Team bietet Ihnen von der strategischen Beratung bis zur technischen Umsetzung umfassende Unterstützung, um Ihre Online-Präsenz zu optimieren.

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